SINAR: Cetak 50 Teknisi PLTS Bersertifikasi Nasional Dukung Target 100 GWh EBT

Illustration of Solar Panel. Source: suara merdeka  zonaebt.com
Illustration of Solar Panel. Source: suara merdeka 

Jakarta, 9 Desember 2025 —Indonesia tengah bergerak cepat mengejar target ambisius 100 GWh Energi Baru Terbarukan (EBT) yang dicanangkan oleh Presiden. Di balik angka besar tersebut, terdapat tantangan fundamental yang harus segera diatasi: kelangkaan teknisi Operasi & Pemeliharaan (O&M) Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) yang terampil dan bersertifikasi di tingkat akar rumput.

Tanpa kapasitas lokal yang memadai, sistem PLTS yang sudah terpasang di berbagai daerah, terutama pedesaan, berisiko mengalami kegagalan teknis dan degradasi prematur, seperti yang tercatat dalam kasus PLTS mangkrak di Desa Kubu, Karangasem. Kondisi ini tidak hanya menghambat progres nasional, tetapi juga mengikis kepercayaan publik terhadap energi hijau.

Menjawab tantangan tersebut, diluncurkanlah program SINAR (Sinergi Energi Terbarukan untuk Rakyat) sebuah Inisiatif dari zonaebt. Kegiatan ini berfokus pada pengembangan keterampilan dan sertifikasi Solar PV bagi anggota Koperasi Desa Merah Putih, secara langsung mendukung pencapaian target energi nasional. SINAR hadir sebagai intervensi proaktif untuk menjembatani kesenjangan antara ambisi nasional dengan kapasitas teknis di tingkat desa.

Sobat EBT Heroes, program ini mengusung pendekatan strategis yang berpusat pada pemberdayaan koperasi. SINAR tidak hanya melatih individu, tetapi memperkuat struktur Koperasi Desa Merah Putih untuk memastikan keberlanjutan jangka panjang aset energi. Filosofinya sederhana: menciptakan “Green Energy Experts” atau Ahli Energi Hijau yang tinggal dan beroperasi di lokasi aset PLTS berada, sehingga O&M dapat dilakukan langsung oleh anggota komunitas.

Tiga Pilar Utama Program SINAR

Program SINAR dirancang dengan tiga komponen utama untuk menjamin efektivitas dan replikasi model:

1. Studi Kelayakan & Pengembangan Kurikulum: Fase awal ini (Desember 2025 – Februari 2026) sangat krusial. Tim SINAR melakukan studi kelayakan teknis, ekonomi, operasional, dan analisis kebutuhan sumber daya manusia (SDM) di Koperasi Desa Merah Putih. Tujuannya adalah memastikan bahwa kurikulum O&M Solar PV yang divalidasi dan dikembangkan benar-benar relevan dengan kondisi lapangan. Luaran dari kegiatan ini adalah Dokumen Final Studi Kelayakan dan rekomendasi untuk finalisasi Kurikulum O&M PLTS.

2. Pelatihan Komprehensif & Sertifikasi Kompetensi: Ini adalah jantung program.. Sebanyak 50 anggota koperasi ditargetkan untuk mengikuti pelatihan komprehensif. Pelatihan ini bersifat tanpa biaya (no-cost training) untuk menghilangkan hambatan finansial bagi peserta di pedesaan. Metodologi pelatihan menggabungkan instruksi daring (menggunakan platform LMS ZonaEBT Academy) dan luring. Lokasi pelatihan luring dipusatkan di Politeknik Negeri Bali. 

Setelah pelatihan, validasi keterampilan dilakukan melalui ujian sertifikasi kompetensi resmi dari PPSDM ESDM (Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Energi dan Sumber Daya Mineral). Target utama adalah mensertifikasi 50 anggota koperasi dan mencapai tingkat kelulusan minimal 85%. Sobat EBT Heroes, ini adalah standar tertinggi untuk memastikan bahwa setiap teknisi adalah ahli yang teruji.

I Kadek Alamsta Suarjuarnita, CEO Zonaebt.com, menekankan pentingnya inisiatif ini dalam konteks nasional. “Bagi kami di ZonaEBT.com, Program SINAR adalah manifestasi dari keyakinan bahwa masa depan Energi Baru Terbarukan Indonesia berada di tangan Sobat EBT Heroes di tingkat desa. Keberlanjutan sebuah PLTS tidak diukur dari kualitas panelnya, melainkan dari kompetensi teknisi lokal yang merawatnya. Dengan sertifikasi ESDM, kami memastikan ahli-ahli lokal ini memiliki standar nasional, mengubah mereka menjadi ‘Energy Guardians’ sejati yang siap mendukung target 100 GWh EBT nasional,” ujarnya.

3. Pengalaman Lapangan & Blueprint Model SINAR: Fase berikutnya adalah penempatan magang atau initial apprenticeship placement. Setidaknya 50% dari peserta yang tersertifikasi ditargetkan untuk ditempatkan dalam program magang atau internship dengan mitra industri. Hal ini dirancang untuk menjembatani teori dengan praktik profesional dan memastikan peserta siap kerja.

Puncaknya, pada Oktober 2026, akan diadakan Policy Briefing, MoU Dissemination Workshop, dan Graduation Ceremony. Pada kesempatan ini, akan diproduksi dan didokumentasikan “SINAR Model Blueprint”. Dokumen ini adalah cetak biru komprehensif dari model operasional dan keberlanjutan pelatihan, yang dirancang khusus agar dapat direplikasi oleh koperasi lain di seluruh Indonesia, didukung oleh rekomendasi kebijakan yang diserahkan kepada perwakilan pemerintah nasional maupun daerah. .

Sobat EBT Heroes, SINAR merupakan inisiatif investasi strategis di masa depan energi Indonesia. Dengan memberdayakan koperasi desa, SINAR mengubah konsumen energi pasif menjadi Energy Guardians atau Penjaga Energi aktif, menumbuhkan rasa kepemilikan lokal dan ketahanan ekonomi. Model ini secara langsung selaras dengan misi menciptakan “Masyarakat yang Adil dan Sejahtera” melalui penciptaan lapangan kerja hijau dan pemberdayaan ekonomi di tingkat desa.

Cari tahu selengkapnya disini https://zonaebt.com/sinar/